CEO hãng công bố mức tiền thưởng chia sẻ lợi nhuận lên tới 7,94 tháng lương cho toàn bộ nhân viên, kể cả phi công. Tờ Straits Times đưa tin, các nhân viên của hãng hàng không Singapore Airlines, bao gồm cả phi công, có thể nhận được tiền thưởng chia sẻ lợi nhuận lên tới 7,94 tháng lương, trích dẫn một thông báo mà họ đã thấy từ CEO Goh Choon Phong.
Con số này cao hơn so với mức thưởng 6,65 tháng lương mà hầu hết nhân viên của hãng hàng không nhận được vào năm ngoái, theo báo địa phương đưa tin vào thứ Năm (16/5).
Hãng hàng không này cho biết nhu cầu về các chuyến bay trong ngắn hạn vẫn tốt do nhu cầu đi lại tăng cao đã mang lại lợi nhuận kỷ lục, thậm chí vượt xa ước tính mặc dù quý IV/2023 yếu hơn một chút.
| Ảnh minh họa |
Hãng đã báo cáo lợi nhuận ròng hàng năm là 2,68 tỷ đôla Singapore (1,99 tỷ USD, tương đương 50.607 tỷ đồng) cho năm tài chính kết thúc vào tháng 3/2024, cao hơn so với 2,16 tỷ đôla Singapore vào cùng kỳ năm trước.
Công ty cũng tuyên bố mức cổ tức 0,38 SGD/cp, cao hơn mức 0,28 SGD của một năm trước.
Tuy nhiên, Singapore Airlines dự kiến sản lượng hành khách sẽ tiếp tục ở mức vừa phải khi các hãng hàng không mở rộng công suất, đặc biệt là ở khu vực châu Á - Thái Bình Dương.
“Ngành công nghiệp hàng không tiếp tục phải đối mặt với những thách thức bao gồm căng thẳng địa chính trị gia tăng, môi trường kinh tế vĩ mô không ổn định, những hạn chế trong chuỗi cung ứng và lạm phát cao ở nhiều nơi trên thế giới”, hãng cho biết.
Singapore Airlines được hưởng lợi từ việc mở cửa trở lại và phục hồi nhanh hơn so với nhiều hãng cùng ngành sau khi các hạn chế về Covid-19 được dỡ bỏ. Lượng hành khách hàng tháng đạt khoảng 97% mức trước đại dịch trong tháng 3/2024.
>> Một hãng hàng không quốc gia đột ngột phá sản, hàng ngàn hành khách ngơ ngác vì bị kẹt ở sân bay
