PLEASANTON, Calif. &; HOUSTON - Trong một động thái nhằm chuyển đổi bối cảnh nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY) và Insperity, Inc. (NYSE: NSP) đã công bố quan hệ đối tác chiến lược độc quyền. Sự hợp tác sẽ tập trung vào việc phát triển và tiếp thị một giải pháp nhân sự toàn diện bằng cách tận dụng công nghệ của Workday và các dịch vụ nhân sự của Insperity.
Mục tiêu của quan hệ đối tác là cung cấp cho khách hàng một giải pháp nhân sự đầy đủ dịch vụ tích hợp dịch vụ Tối ưu hóa lực lượng lao động của Insperity và Quản lý nguồn nhân lực ngày làm việc (HCM). Sản phẩm này được thiết kế để quản lý toàn bộ vòng đời của nhân viên và cải thiện quản lý nhân tài, bảng lương, phúc lợi và quy trình tuân thủ thông qua một hệ thống dựa trên đám mây thống nhất.
Paul J. Sarvadi, Giám đốc điều hành của Insperity, nhấn mạnh tầm quan trọng của liên minh, nói rằng nó kết hợp công nghệ đám mây của Workday với chuyên môn nhân sự của Insperity để mang lại trải nghiệm khách hàng vượt trội. Carl Eschenbach, Giám đốc điều hành của Workday, lặp lại tình cảm này, nhấn mạnh tiềm năng của quan hệ đối tác để mở rộng nền tảng của Workday cho nhiều công ty hơn, đặc biệt là những công ty trong giai đoạn tăng trưởng trước đó.
Giải pháp mới dự kiến sẽ làm cho các dịch vụ nhân sự dễ tiếp cận hơn, tiết kiệm chi phí và nhanh nhẹn hơn cho các doanh nghiệp đang phát triển, cho phép họ đạt được lợi thế cạnh tranh trong thị trường năng động ngày nay.
Trong khi các công ty đã cung cấp một cái nhìn thoáng qua về tầm nhìn hợp tác của họ, chi tiết về giá cả và tính khả dụng của giải pháp nhân sự mới sẽ được tiết lộ trong những tháng tới.
Thông báo này thể hiện nỗ lực chiến lược của cả Workday, được biết đến với các ứng dụng đám mây doanh nghiệp và Insperity, được công nhận về các giải pháp và dịch vụ nhân sự toàn diện, để tạo ra một sản phẩm đáp ứng cụ thể nhu cầu của các doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Tin tức này dựa trên một tuyên bố thông cáo báo chí và độc giả nên xem xét bản chất hướng tới tương lai của các thông báo một cách thận trọng, vì kết quả thực tế có thể khác nhau do nhiều yếu tố.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.